A permissão de trabalho no Chile vincula-se diretamente à obtenção de um visto sujeito a Contrato de trabalho, como se menciona no ponto anterior. Igualmente, a permissão pode se obter como resultado de tramitação do Visto fundada em “Motivos laborais” não vinculados a determinado contrato.
Geralmente, o nosso país distingue-se entre permissões, vistos e solicitudes de nacionalidade, cada qual tem os seus próprios requisitos, privilégios e obrigações. Para obter informação detalhada de cada um, deve se dirigir a vistos e permissões.
É uma permissão temporal outorgado pelo Departamento de Estrangeria e Migração para residir e desenvolver determinadas atividades. É concedido por quatro razões: Permissão de trabalho no Chile. Dura até dois anos com prorrogação indefinida. Visto temporário. Dura um ano prorrogável por outro ano, e está relacionado a 14 razoes, por exemplo, para o empreendedor. Visto [...]
É uma permissão outorgado pelo Departamento de Estrangeria e Migração para residir indefinitivamente no país e desenvolver qualquer atividade não proibida pela lei. Para obtê-lo, se requer previamente ter sido objeto da permissão de residência temporal.
Para obter a nacionalidade precisa de: Ser maior de 18 anos ou 14 anos se for autorizado pelos encarregados do seu cuidado pessoal. Cumprir mais de 5 anos de residência no país. Ser titular de uma permissão de Permanência Definitiva vigente. Não ser condenado ou estar atualmente processado por crime ou simples delito. Demostrar médios [...]